Die Veränderung und Entwicklung der Unternehmenskultur im Unternehmen war lange Zeit nicht im Fokus von Entscheidern. Doch das Blatt wendet sich. Eine Krise jagt die nächste und in Zeiten von Fachkräftemangel rücken genau diese Themen wieder in den Vordergrund. Mittlerweile steht der Wunsch nach einer Veränderung der Unternehmenskultur auf Platz 1 der Transformationsprojekte meiner KundInnen. Natürlich am besten sofort und nachhaltig.

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